En la dimensión de Liderazgo, buscamos potenciar el rol de los distintos estamentos de un establecimiento educacional: el profesor jefe dentro de la sala de clases, los miembros del equipo directivo y a aquellos roles intermedios, claves en la articulación de todos quienes conformar el recurso humano de una escuela o colegio. De esta forma, se generan canales de comunicación fluidos entre todos los cargos, aportando a una cultura de altas expectativas, con desarrollo permanente para los docentes, mejorando las prácticas y conducción de forma efectiva.